الأهداف والغايات

1-تحرير أنظمة العمل ولوائح التوظيف والموظفين في الجامعة.

2- متابعة العمل ومراقبته منعاً لوقوع المخالفات وتطبيق جميع الأنظمة واللوائح وحث الموظف على أداء العمل بالشكل المطلوب دون إهمال أو سوء استخدام لصلاحيات ونشر الوعي بين العاملين .

3- الاهتمام بالموظفين بدءا من مرحلة انضمامهم إلى الجامعة، وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم.

4- – إنشاء وتحديث قاعدة بيانات شاملة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.

5- تنمية مهارات الموظفين وتدريبهم ليؤدوا مهامهم الوظيفية بكفاءة.